Términos y Condiciones

Cámara de Comercio de Guatemala a través del portal trabajoenguatemala.com, ofrece de forma gratuita a los usuarios (candidatos) acceso a la plataforma para aplicar a las plazas publicadas por los afiliados a la entidad.

Para acceder a nuestro portal web el Usuario debe tener 18 años de edad o más. Si el Usuario es menor de 18 años, el uso de nuestro Portal Web debe estar bajo la supervisión de sus padres, tutor o adulto responsable. En caso de acceder al Portal Web o utilizarlo en calidad de empleado o representante de un Usuario Profesional, se considera que éste declara y garantiza que tiene la autoridad para vincular al Usuario Profesional a las presentes Condiciones Legales.

Política de privacidad y protección de datos

La presente Política de Privacidad explica quién es el responsable de los datos de carácter personal de aquellos usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados y acceden y/o utilizan los servicios del portal web de empleo y/o aplicación móvil trabajoenguatemala.com y cómo se recopilan, comparten y tratan los referidos datos de carácter personal, así como los derechos que tienen los Candidatos al respecto y cómo pueden ejercitarlos.

Estas políticas de privacidad pueden ser modificadas, por lo que se recomienda al usuario volver periódicamente a esta sección y leerla de nuevo. Las presentes políticas permiten al usuario conocer:

Responsable

¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?

Nombre: Cámara de Comercio de Guatemala

Domicilio: 10 calle 3-80 Zona 1, Ciudad de Guatemala

Contacto:  intermediación@ccg.gt

¿Qué información se Recopila?

Cámara de Comercio de Guatemala a través de su página www.trabajoenguatemala.com podrá recabar datos personales de los usuarios, tales como, nombre, apellidos , dirección de correo electrónico, edad, sexo, nombre y claves de identificación de usuario, ocupación, empresa e intereses personales. Cuanta más información nos proporcione voluntariamente (y más precisa sea), mejor podremos personalizar nuestros servicios. También recopilaremos información sobre la cuenta del usuario, como nombre de usuario, contraseña y preferencias ingresadas por cada uno.

¿Cómo actualizar, modificar o eliminar sus datos personales?

El usuario tiene el derecho y la opción en el sistema “trabajoenguatemala.com” de acceder, modificar o borrar los datos contenidos en la base de datos “trabajoenguatemala.com”.

Condiciones:

A continuación, se establecen los términos y condiciones del uso del servicio de la bolsa de trabajo, prestado por Cámara de Comercio de Guatemala a través del sitio trabajoenguatemala.com.

Es necesario que el usuario antes de hacer uso del sitio lea detenidamente las condiciones que aquí se presentan.

Cámara de Comercio de Guatemala se reserva el derecho de modificar, actualizar, suprimir e incluir los cambios que estime oportunos sin tener que dar previo aviso a los usuarios que se encuentren registrados en el sitio trabajoenguatemala.com.

Cada usuario será responsable de la confidencialidad de su contraseña en resguardo del uso indebido de terceros.

Cada usuario será responsable de notificar a Cámara de Comercio de Guatemala de sospecha del uso de la contraseña por un tercero, esta notificación podrá realizarla a través de los siguientes canales:

PBX: 24172700

Email:  atencionalcliente@ccg.gt

Cámara de Comercio de Guatemala a través de su página trabajoenguatemala.com, tiene a disposición de sus usuarios contenido de terceros (anuncios), Debido a que no controlamos dicho contenido de terceros, usted como usuario entiende y acepta que Cámara de Comercio de Guatemala no es responsable  ni respalda dicho contenido; no garantizamos la exactitud, actualidad, idoneidad, fiabilidad o calidad de la información del mencionado contenido; y no asumimos ninguna responsabilidad por el contenido de terceros que resulte censurable, inexacto, engañoso o ilegal o que incumpla las presentes normas de uso puesto a disposición por usuarios, anunciantes y terceros.

Cámara de Comercio de Guatemala, no será responsable de la veracidad, exactitud, legalidad o moralidad de las ofertas de trabajo, cursos, promociones, y ofertas de bienes y/o servicios realizado por terceras personas, físicas o jurídicas a través del sitio web www.trabajoengiatemala.com El usuario acepta que cualquier relación contractual o extracontractual que pueda formalizar o formalice con terceros contactados a través de www.trabajoenguatemala.com será ajena a Cámara de Comercio de Guatemala, a la que exonera de toda responsabilidad sobre los daños o perjuicios ocasionados con motivo de sus negociaciones, conversaciones y/o relaciones contractuales o extracontractuales con los terceros que utilizan www.trabajoengautemala.com para realizar sus ofertas.

Cámara de Comercio de Guatemala, se reserva el derecho a borrar empresas y/o postulantes, sin previo aviso, ante datos falsos o ante la ausencia de alguno de ellos, o ante el incumplimiento de sus responsabilidades en la página web.

En cuanto al uso del servicio:

Los datos requeridos, introducidos para efectuar el registro de la empresa o del candidato deben contener información veraz y actualizada, reservándose Cámara de Comercio de Guatemala, la facultad de comprobar dicha información por cualquiera de los medios de comunicación (email, teléfono) cuando lo considere necesario.

Todos los usuarios tienen prohibido violar la seguridad de trabajoenguatemala.com, Las violaciones de la seguridad del servicio, sistema o de la red constituyen delitos penales y pueden derivar en responsabilidades civiles.

Comportamiento del Usuario:

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Recepción de Correos Comerciales:

Los usuarios acuerdan al momento de su inscripción y como parte de la participación de nuestro sitio web, que formaran parte de nuestra base de datos de envío de información periódica sobre nuestro sitio web y de envíos comerciales relacionados con el desarrollo profesional, el usuario podrá darse de baja en cualquier momento.

Empresas:

Las credenciales de las empresas son únicas e intransferibles, al detectarse el uso indebido Cámara de Comercio de Guatemala está facultada para cancelar, suspender, o dar de baja la cuenta de la empresa, de forma provisional o permanente. Por lo que solicitamos a las empresas no ceder o delegar los accesos a terceros. De las contrataciones o interacciones candidato y empresa: La empresa deberá brindar dentro de la oferta laboral información clara y no se admitirá:

• Exigir algún tipo de pago por parte del candidato
• De oportunidades de negocio dentro de la empresa
• Datos irreales en las vacantes
• No se deberán repetir las vacantes
• Que impliquen la contratación de menores de edad sin exigir la previa autorización paterna.
• Que estén relacionadas directa o indirectamente con la comercialización de productos ilegales
• Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos, ocio nocturno o contenidos pornográficos.

Propiedad Intelectual

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Terminación

Estos términos y condiciones entran en vigencia cuando el usuario acepta los mismos y deben continuar, sujeto a los términos de este párrafo, hasta que sea finalizado por cualquiera de las partes, como esté permitido por estos términos y condiciones.

Cámara de Comercio de Guatemala podrá suspender o cancelar el acceso al sitio web www.trabajoenguatemala.com, en caso de violación a cualquiera de las normas contenidas en este documento o a los términos y condiciones que rigen los servicios de datos provistos por Cámara de Comercio de Guatemala que el usuario haya utilizado para acceder al sitio web.